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摘要:
建设“关爱员工”的和谐文化 “自从有了‘妈妈小屋’,我再也不用为寻找一个隐秘安静的地方备乳而焦虑了,这坚定了我母乳喂养的决心,看着两个宝宝快乐健康地成长,真心感谢支行对我们女职工的关爱.”柳妈是该行的客户经理,作为二胎政策放开后支行第一个生育二胎的母亲,两个孩子都坚持母乳喂养,她的话代表了年轻妈妈们的心声.
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篇名 宁波鼓楼支行建设多元文化助推经营转型
来源期刊 中国城市金融 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 杨涛 5 25 2.0 5.0
2 张银华 16 0 0.0 0.0
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