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摘要:
目的 探讨职业应激和5-羟色胺(5-HT)2A受体基因多态性与抑郁症状的关系.方法 2010年11月,以整群抽样的方法抽取某热电厂589名工人为研究对象.使用问卷调查其人口统计学特征和职业应激相关因素.采用聚合酶链式反应-限制性片段长度多态性技术(PCR-RFLP)检测589名工人的5-HT2A受体T102C和A-1438G位点的基因型.结果 高水平每日紧张感(0R=3.013,95%CI:1.642~5.530)、负性情绪多(OR=4.808,95%CI:2.662~8.681)、躯体需求多(0R=1.890,95%CI:1.034~3.453)和角色冲突严重(0R=1.815,95%CI:1.002~3.288)是抑郁症状的危险因素,高回报(0R=0.424,95%CI:0.226~0.796)是抑郁症状的保护因素(均P<0.05).有无抑郁症状组间5-HT2A受体T102C位点的基因型和等位基因的分布差异均无统计学意义(P>0.05);有无抑郁症状组间5-HT2A受体A-1438G位点的基因型分布差异有统计学意义(x2=9.573,P<0.05),但等位基因的分布差异无统计学意义(P>0.05).T102C位点中,高水平每日紧张感且为TC基因型或CC基因型携带者发生抑郁症状的风险分别是低水平每日紧张感且为TT基因型携带者的4.473(95%CI:1.161~17.238)、5.176(95%CI:1.367~19.593)倍,负性情绪多且为TC基因型或CC基因型携带者发生抑郁症状的风险分别是负性情绪少且为Tr基因型携带者的5.667(95%CI:1.204~26.673)、8.114(95%CI:1.747~37.677)倍;A-1438G位点中,高水平每日紧张感且为AG基因型或GG基因型携带者发生抑郁症状的风险分别是低水平每日紧张感且为AA基因型携带者的4.505(95%CI:2.215~9.162)、6.484(95%CI:2.562~16.414)倍,负性情绪多且为AG基因型或GG基因型携带者发生抑郁症状的风险分别是负性情绪少且为AA基因型携带者的4.877 (95%CI:2.326~10.223)、9.090(95%CI:3.491~23.673)倍,高回报且为AG基因型或GG基因型携带者发生抑郁症状的风险分别是低回报且为AA基因型携带者的0.152(95%CI:0.074~0.310)、0.384(95%CI:0.153~0.964)倍.结论 职业应激和抑郁症状的发生有关,且与5-HT2A受体基因多态性存在交互作用.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 职业应激与5-羟色胺2A受体基因多态性对热电厂工人抑郁症状的影响
来源期刊 中华劳动卫生职业病杂志 学科
关键词 职业应激 5-羟色胺 基因多态性 抑郁
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 721-725
页数 5页 分类号
字数 3997字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2016.10.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余善法 155 1485 20.0 32.0
2 周文慧 60 299 11.0 14.0
3 谷桂珍 91 851 14.0 26.0
4 吴辉 48 168 7.0 11.0
5 王芳芳 6 6 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业应激
5-羟色胺
基因多态性
抑郁
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中华劳动卫生职业病杂志
月刊
1001-9391
12-1094/R
大16开
天津市河东区华越道6号
6-50
1983
chi
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6593
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17
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