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摘要:
高校后勤社会化改革的最终目标是实现社会企业办后勤.这一目标的提出是以历史和现实为依据的,具有合理性和科学性.然而,必须认识到,不能将高校后勤服务实体简单地等同于社会上的一般服务行业和服务单位.在高校中并非每一件事都能由社会机构承担,这是不争的事实.文章基于“亚社会化”视角对高校后勤改革进行了研究,期待为高校后勤社会化改革指明方向,提供路径.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论高校后勤社会化与亚社会化
来源期刊 高校后勤研究 学科
关键词 高校 后勤改革 亚社会化 社会化
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号
字数 4637字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张嵩 南开大学膳食服务中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
后勤改革
亚社会化
社会化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
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8
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