首次急进高原士兵心理应激与训练倦怠的关系:心理资本的中介和调节效应

• 作者: 丁魁 李权超 王燕 秦天
• 来源期刊: 环境与职业医学
• 学科: 医学
• 关键词: 训练倦怠 心理应激 心理资本 首次急进高原 士兵
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 995-999
• 分类号: R395.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.13213/j.cnki.jeom.2016.16206

摘要

[目的]探讨首次急进高原士兵心理应激、心理资本与训练倦怠的关系及心理资本的中介和调节效应.[方法] 2015年某月,随机整群抽取首次急进高原士兵700名作为调查对象,运用军人心理应激自评问卷、心理资本量表和自编士兵训练倦怠问卷进行调查分析. [结果] (1)收回648份有效问卷,有效问卷率92.57％.单因素分析发现首次急进高原义务兵训练倦怠总分及身心耗竭、训练疏离和低成就感3个维度得分均高于士官(均P＜0.05);年龄17～18岁士兵训练倦怠总分及身心耗竭、训练疏离得分高于19～29岁士兵(P＜0.05);初中文化程度士兵训练倦怠总分及训练疏离、低成就感得分低于大学专科及以上士兵(P＜0.05).(2)首次急进高原士兵训练倦怠与心理资本呈显著负相关(r=-0.371,P＜0.01),与心理应激呈显著正相关(r=0.622,P＜0.01).(3)中介调节效应分析显示:心理资本在心理应激和训练倦怠之间具有中介和调节效应.心理资本在心理应激与训练倦怠间的中介效应值为0.063,占总效应的10.11％. [结论]降低心理应激程度、提升心理资本水平是减少首次急进高原士兵训练倦怠的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李权超	广州军区疾病预防控制中心健康教育科	142	1287	18.0	29.0