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摘要:
<正>领导干部述职是干部考核工作的重头戏,大多数领导干部都能够正确对待,既实事求是地述"功",直言不讳地述"过",又对症下药地述"改"。不过笔者对比部分领导干部以往的述职报告,发现有的领导干部的述"功"穷尽其能花样百出,述"过"却年年岁岁花相似,述"改"更是新瓶装旧酒,未见有实质性改进。究其缘由,一方面,这些领导干部
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篇名 谨防“述”而不“改”
来源期刊 云岭先锋 学科 政治法律
关键词 领导干部 新瓶装旧酒 述职报告 干部述职 干部考核 硬性要求 监督考核
年,卷(期) ylxf_2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
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领导干部
新瓶装旧酒
述职报告
干部述职
干部考核
硬性要求
监督考核
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云岭先锋
月刊
1674-8867
53-1231/D
大16开
云南省昆明市西昌路249号
1954
chi
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