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我国物流行业人才现状分析与培养对策
我国物流行业人才现状分析与培养对策
作者:
吴晓月
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
物流
人才
培养
对策
摘要:
物流是生产、流通和消费领域中应用广泛的一个概念,即“以最小的总费用按用户要求,将物质资料从供给地向需求地移动的过程,主要包括运输、储存、包装装卸、配送、流通加工、信息处理等活动”。现代经济的发展水平,很大程度上取决于物流的水平。因为,无论在传统方式下,还是在现代模式下,生产、流通都需要各类物流活动的支持。生产的全过程从原料的采购、生产、物资回收、废弃物处理都可以见到物流活动。合理化、现代化的物流,能通过降低费用从而降低成本、优化库存结构、减少资金占压、缩短生产周期。物流行业在我国发展迅速,物流行业人才的培养显得日益突出。本文首先介绍物流行业人才的概念,接着介绍我国物流行业人才的供需现状,以及我国物流行业人才培训现状及存在问题,最后提出我国现代物流行业人才培养策略。
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篇名
我国物流行业人才现状分析与培养对策
来源期刊
劳动保障世界
学科
关键词
物流
人才
培养
对策
年,卷(期)
2016,(12)
所属期刊栏目
[人才培养]
研究方向
页码范围
21-22
页数
2页
分类号
字数
3623字
语种
中文
DOI
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吴晓月
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劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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