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摘要:
人力资源管理在企业可持续发展中发挥着重要作用,因此本文提出了企业人力资源管理中坚持以人为本的重要性;并探讨了如何实现以人为本的人力资源管理.旨在与同行强化业务之间的沟通,并不断提高人力资源的管理效率.
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文献信息
篇名 浅谈以人为本在人力资源管理中的应用
来源期刊 当代经济 学科
关键词 人力资源管理 以人为本 可持续发展
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号
字数 3787字 语种 中文
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人力资源管理
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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