基于RBRVS的医院绩效薪酬体系研究与应用

• 作者: 夏聪 张泽浩 谭剑 黄佳俊 黄山 黄苏
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: RBRVS 绩效考核 薪酬分配 文献研究
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 探索与研究
• 页码范围: 29-31,62
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 4911字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2016.05.008

摘要

通过对RBRVS的文献研究,介绍RBRVS在我国医院绩效薪酬改革中的应用并对其进行评价,以期为我国的医院绩效改革提供建议.RBRVS作为当前部分医院绩效考核的指导方法,在医院和科室层面都得到了广泛的研究与应用.基于RBRVS的医院绩效考核方法能够合理、公正、客观地测定医生的服务价值,调动员工的积极性,但在实际应用过程中还需结合我国当前的医疗服务价格和医疗服务水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄山		12	97	7.0	9.0
2	夏聪		31	190	8.0	11.0
3	谭剑		54	329	11.0	15.0
4	张泽浩		10	86	6.0	9.0
5	黄佳俊		3	35	2.0	3.0
6	黄苏		1	22	1.0	1.0