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摘要:
加拿大著名心理大师克丽丝汀·马斯勒把企业里缺乏工作激情,职业倦怠的员工称之为"企业睡人"。教师队伍中也不乏这样的"学校睡人"。有的人评上高职后就觉得没什么奔头了,有的人升职无望丧失信心了,有的人一项工作干腻了觉得没有新意了,有的人看不到自己的工作价值觉得没劲了……就算是在一些名校、大校,这样的问题也常常让校长们苦恼。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 让机制唤醒“学校睡人”
来源期刊 当代教育家 学科 经济
关键词 工作激情 工作价值 职业倦怠 鲶鱼效应 一所 组织结构调整 职级 内部交流 入职培训 宣传中心
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 F275
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王海霞 北京十一学校龙樾实验中学 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
工作激情
工作价值
职业倦怠
鲶鱼效应
一所
组织结构调整
职级
内部交流
入职培训
宣传中心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育家
月刊
2095-3526
37-1488/G4
16开
山东济南市二环南路1号
24-262
2012
chi
出版文献量(篇)
3018
总下载数(次)
4
总被引数(次)
280
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