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摘要:
从护士留职意愿的定义、测评工具、影响因素和干预策略等方面综合分析护士留职意愿的研究进展,讨论其有效干预策略.提出对护士留职意愿的研究可拓展质性研究,增加实验研究,开展干预策略效果研究,旨在为卫生行政监管机构和护理管理者提供决策依据.
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文献信息
篇名 护士留职意愿的研究进展
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 护士 留职意愿 综述文献
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 106-109
页数 4页 分类号 R47|C931.3
字数 4002字 语种 中文
DOI 10.3870/j.issn.1001-4152.2016.03.106
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章雅青 上海交通大学医学院护理学院 75 858 17.0 24.0
2 王琳 上海交通大学医学院护理学院 76 601 16.0 21.0
3 周智燕 上海交通大学医学院护理学院 1 19 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
留职意愿
综述文献
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
出版文献量(篇)
21215
总下载数(次)
35
总被引数(次)
221060
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