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安徽省闲置劳动力形成原因分析及解决措施
安徽省闲置劳动力形成原因分析及解决措施
作者:
黄凌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
安徽省
闲置劳动力
就业
摘要:
目前中国面临着“三期叠加”、外部经济环境动荡的状况,“供给侧结构性改革”的推进使得闲置劳动力的数量呈现上升趋势。随着中国经济增长方式从投资驱动型向需求拉动型转变,庞大的中国内需市场又要求增加劳动力供给。鉴于这种矛盾的现状,我试图从中国劳动力大省——安徽省的省会合肥市的几个具有典型性代表的个人的采访出发,了解不同的闲置劳动力群体,并且通过中国国家统计局的数据分析、相关文献的查阅,了解安徽省闲置劳动力的现状并找出其成因。最后运用“互联网+”、供给侧结构性改革的思维,并且通过中外对比,提出促进安徽省闲置劳动力就业的政策建议。
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劳动力估算
安徽省
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内容分析
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文献信息
篇名
安徽省闲置劳动力形成原因分析及解决措施
来源期刊
劳动保障世界
学科
关键词
安徽省
闲置劳动力
就业
年,卷(期)
2016,(12)
所属期刊栏目
[就业指导]
研究方向
页码范围
17-18
页数
2页
分类号
字数
4411字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
黄凌
安徽财经大学外国语学院
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闲置劳动力
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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