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摘要:
今年起,浙江省的教师在公办与民办学校之间的合理有序流动将不受限制。根据浙江省人力社保厅、省教育厅、省卫生计生委近日发布的《关于促进公办与民办学校、医疗机构之间人才合理有序流动有关问题的通知》规定,今年起,鼓励在编公办学校教师解除或终止事业单位聘用合同流动到民办学校工作,可选择继续参加事业单位养老保险或参加企业职工基本养老保险,单位不得限制人员流动(除聘用合同另有约定以外)。同时,对民办学校中原在编公办学校教师,今后若重新流动到公办学校的,经同级主管部门和人力社保部门同意后直接考核聘用.
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文献信息
篇名 浙江公办教师“跳槽”民办学校不设限
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 公办教师 民办学校 浙江省 “跳槽” 职工基本养老保险 聘用合同 事业单位 公办学校
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 G451.1
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研究主题发展历程
节点文献
公办教师
民办学校
浙江省
“跳槽”
职工基本养老保险
聘用合同
事业单位
公办学校
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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