分层培训在心内科护士岗位管理中的应用

• 作者: 王彦
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 分层培训 心内科 护士岗位管理
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2016.01.035

摘要

[目的]探讨分层培训在心内科护士岗位管理中的应用.[方法]根据心内科护士各岗位任职资格、岗位标准、工作职责、技术能力等因素,设定不同的培训目标和内容.[结果]护理技能、病人满意度得到提高,科室护理不良事件逐年下降,科室被评为“优质护理示范岗”.[结论]在心内科护士岗位管理中应用分层培训可提升护理人员的整体素质,调动护理人员的工作积极性,形成了可持续发展的护理人才培养体系,促进“优质护理服务”的开展,提高病人满意度;同时规范化、标准化、制度化的护士分层培训有助于护士明确目标,促进培训效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王彦		7	39	4.0	6.0