对工伤认定“突发疾病”和“48小时”及相关问题的思考

• 作者: 李红刚
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 突发 疾病 48小时 死亡 梯级待遇
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: [劳动关系]
• 页码范围: 13-13,15
• 页数: 2页
• 字数: 3012字
• 语种: 中文

摘要

《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在实践中，对如何判断突发疾病和48小时存在较大争议，出现的相关解释也是含糊不清，导致各地司法判决不一，严重影响了司法公信力。2010年12月20日国务院对2003年4月27日颁布的《条例》进行了修订，但对该条仍没有改变，以至于困惑实务部门的这一问题仍没有解决。因此，本文旨在通过对《条例》十五条突发疾病和48小时如何认定及相关问题进行分析，期待建立更为成熟的工伤认定标准，完善工伤认定。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李红刚	延安大学政法学院	17	14	2.0	3.0