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摘要:
目的 探索建立临床医师技术等级评价新机制.方法 通过分析当前医师职称评聘制度的弊端,借鉴国内外医师评价经验,提出基于RBRVS、DRGs建立临床医师技术等级评价的创新机制.结果 建立了基于RBRVS、DRGs的临床医师技术等级评价指标体系,提出了医生技术等级“四层九级”的分层分级基本原则及划分标准;用新体系的评价结果与现行职称体系进行了比较,340名临床医生等级评定结果与实际职称相符合的有157名,总符合率为46.2%.同时,新体系在评价临床医生技术水平、推动公立医院人事分配制度改革、提升临床医疗人才引进工作质量等诸多方面得到应用,并取得了初步成果.结论 深圳市建立的临床医生技术等级评价体系,探索了一种客观、公正地评价临床医生临床技术水平的新机制.
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文献信息
篇名 建立临床医生技术等级评价体系的探索
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 临床医生 技术等级 评价系统
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 R197
字数 5168字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2016.05.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘莉 19 96 6.0 8.0
2 王大平 深圳市公立医院管理中心 14 41 5.0 5.0
3 胡鹏飞 深圳市公立医院管理中心 7 36 4.0 5.0
4 尹丽荣 深圳市公立医院管理中心 6 29 4.0 5.0
5 徐勇 深圳市公立医院管理中心 8 41 5.0 6.0
6 林汉城 深圳市公立医院管理中心 7 30 4.0 5.0
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临床医生
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现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
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