让实绩主导“上”“下”

• 作者: 苏颖
• 来源期刊: 党员生活（湖北）
• 学科: 政治法律
• 关键词: “下” “上” 领导干部 用人导向 干部选用 工作制 “比” 群众
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 页码范围: 46-46
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6

摘要

“实绩敢晾晒，压力敢传导，能力才能凸显，干部能上能下才有抓手。”这是一位领导干部谈及干部流动时，在会上所阐明的观点。 如今，《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（以下简称《规定》）一经下发，干部能上能下的制度渠道已豁然打开。《规定》明确了能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，为推进干部选用工作制定了蓝本。因此，把干部的实绩“晒一晒”，让党员群众评一评，通过实绩的“晒”与“比”，