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事业单位妇女工作潜在不足及其有效发展策略研究
事业单位妇女工作潜在不足及其有效发展策略研究
作者:
孙文冬
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
妇女工作
不足
摘要:
进入21世纪以来,在社会经济稳健发展的背景下,我国事业单位也快速发展。与此同时,广大人民群众的思想也在逐渐发展变化。对于事业单位妇女来说,有必要在实际工作过程中提高自身思想觉悟性,与此同时,国家相关部门也要为事业单位妇女的工作发展创造有利条件,这样才有利于事业单位妇女在实际工作中发挥积极作用。基于此,从国家为事业单位妇女工作发展创造的条件出发,进一步针对事业单位妇女工作潜在不足及其有效发展策略进行分析,以期为促进事业单位妇女工作的良性发展奠定坚实基础。
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篇名
事业单位妇女工作潜在不足及其有效发展策略研究
来源期刊
人才资源开发
学科
关键词
事业单位
妇女工作
不足
年,卷(期)
2016,(6)
所属期刊栏目
公共管理
研究方向
页码范围
16-17
页数
2页
分类号
字数
2745字
语种
中文
DOI
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姓名
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主办单位:
河南省行政管理科学研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
开本:
大16开
出版地:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
邮发代号:
36-177
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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