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摘要:
进入21世纪以来,在社会经济稳健发展的背景下,我国事业单位也快速发展。与此同时,广大人民群众的思想也在逐渐发展变化。对于事业单位妇女来说,有必要在实际工作过程中提高自身思想觉悟性,与此同时,国家相关部门也要为事业单位妇女的工作发展创造有利条件,这样才有利于事业单位妇女在实际工作中发挥积极作用。基于此,从国家为事业单位妇女工作发展创造的条件出发,进一步针对事业单位妇女工作潜在不足及其有效发展策略进行分析,以期为促进事业单位妇女工作的良性发展奠定坚实基础。
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文献信息
篇名 事业单位妇女工作潜在不足及其有效发展策略研究
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 事业单位 妇女工作 不足
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号
字数 2745字 语种 中文
DOI
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1 孙文冬 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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事业单位
妇女工作
不足
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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