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摘要:
人才是事业单位发展的重要资源,可以有效的推进事业单位的综合发展.随着社会的进步和经济全球化体制的改革,基层事业单位的人才流失严重,大量的人才流失直接影响事业单位的正常发展.本文将针对事业单位的人才流失现状发展问题进行合理的分析,研究基层事业单位人才流失的应用方案,提出适合基层事业单位人才流失解决的对策方案.
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文献信息
篇名 基层事业单位人才流失现状与应对
来源期刊 市场观察 学科
关键词 事业单位 人才 流失
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 市场论坛
研究方向 页码范围 81
页数 1页 分类号
字数 2148字 语种 中文
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1 伊新国 2 1 1.0 1.0
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人才
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市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
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2-790
1987
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