原文服务方: 水运管理       
摘要:
为培养高素质的海洋科考船管理队伍和船员队伍,确保科考任务顺利完成,通过分析我国海洋科考船船员管理工作中存在的船员队伍不稳定、船员工作“岸化”严重、船员任职表现考核流于形式、船员缺少相应的培训等问题,从建立人性化的船员管理机制、扭转船员地域片面化的局面、严格考核机制、加强船员培训等方面提出对策.建立高素质的科考船管理队伍和科考船船员队伍是科考船管理单位可持续发展的基础,管理单位应在完善科学化、规范化管理的基础上,倡导以人为本的人性化管理理念,建立船员管理激励机制,减少优秀船员的无序流动,保持船员队伍的稳定性.
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文献信息
篇名 我国海洋科考船船员管理工作中存在的问题及对策
来源期刊 水运管理 学科
关键词 科考船 船员管理 归属感 船员培训
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 航运
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐全香 6 12 2.0 3.0
2 刘庆亮 11 29 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
科考船
船员管理
归属感
船员培训
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水运管理
月刊
1000-8799
31-1233/U
大16开
上海市浦东新区海港大道1550号
1979-01-01
水运管理
出版文献量(篇)
3657
总下载数(次)
0
总被引数(次)
10736
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