种猪企业负责人在育种人才成长过程中的作用

• 作者: 楼平儿
• 来源期刊: 中国猪业
• 学科: 农学
• 关键词: 种猪企业负责人 育种人才 企业文化 育种思维 育种成效
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 专题报道
• 页码范围: 15-18
• 页数: 4页
• 分类号: S828.2
• 字数: 3496字
• 语种: 中文

摘要

本文从当前中国育种最需要的踏实工作作风入手，在强调育种人员自身努力的同时，提出种猪企业负责人需创建并维护“诚实、踏实”的企业文化，带领示范和稳固系统性、规划性和数据性的育种思维，同时尊重并维护育种工作本身所具有的时效长、艰难性及累积并传递育种成效的科学规律，为育种人才提供良性发展的企业文化氛围、扎实的工作氛围，培养并强化踏实的工作作风；由此，种猪企业在收获育种人才的同时，也会获得附有企业高价值的种猪产品及巨大的育种成效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	楼平儿		6	6	1.0	2.0