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摘要:
在服务外包合作关系中,项目执行的结果与客户企业参与程度、服务商的努力水平以及专用性资产投入有关.由于机会主义行为的存在,增加了专用性资产投资的套牢风险问题,同时会引发双边道德风险问题,基于此设计了专用性资产投资的收益共享激励机制的关系契约.通过对关系契约中自我实施性的影响因素的分析与计算,得到了信息不对称条件下服务外包的最优激励合同模型.研究表明:资产的专用度越高,越不利于关系契约的自我实施;当专用性资产内部成本节约率越大,越有利于关系契约的自我实施;而专用性资产外部成本率以及专用性资产外部价值率对关系契约的影响受多个因素共同影响.
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文献信息
篇名 关系契约下服务外包专用性资产投资激励机制设计
来源期刊 系统工程 学科 经济
关键词 服务外包 专用性资产投资 关系契约 激励机制
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 社会经济系统工程
研究方向 页码范围 84-90
页数 7页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗定提 48 270 8.0 14.0
2 鲁芳 38 148 6.0 10.0
3 王丹丹 4 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
服务外包
专用性资产投资
关系契约
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
系统工程
双月刊
1001-4098
43-1115/N
大16开
长沙市浏河村巷37号湖南省社会科学院内
42-67
1983
chi
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4447
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29
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