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摘要:
在多年的职业院校技能大赛中,公平公正问题一直是赛事的焦点。提升大赛的公平度,裁判工作是重要环节。对于大赛来说,公平公正的评判工作,更多的是依靠机制、程序和方法,依靠多数评委的共同决策。由于职业院校专业的划分越来越细,每一位评委的专业方向都会有不同侧重。虽然评委的裁判工作有一定的人为因素,但评委人数越多,人为因素的作用和影响就会越小,就越能得出公平公正的评判结果。在大赛评判工作中,组建结构合理的群体评委队伍,是一些主观性较强比赛项目应当采取的评委选聘方式。
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文献信息
篇名 技能大赛评判方式可否变革——“我的学生我评判”
来源期刊 西北职教 学科 经济
关键词 技能大赛 评判方式 公平公正 学生 变革 职业院校 裁判工作 评判工作
年,卷(期) xbzj_2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号 F407.471.3
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研究主题发展历程
节点文献
技能大赛
评判方式
公平公正
学生
变革
职业院校
裁判工作
评判工作
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
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