原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 分析影响医务工作者职业倦怠因素.方法 采用分层抽样法抽取在职职工270人为调查对象.基于SEM构建职业倦怠因素假设模型,编制调查表进行问卷调查,运用SPSS18.0软件检验模型及数据的信度、效度,使用Amos7.0软件Maximum Likelihood法建立结构方程模型.结果 医院管理、心理资本、工作压力、人际交往、自身条件、负面舆论等对医务工作者职业倦怠有着显著影响,其中心理资本、人际交往通过工作压力对医务工作者职业倦怠有着间接影响.结论 医院管理者应当重视职业倦怠问题.
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文献信息
篇名 医务工作者职业倦怠影响因素研究
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 结构方程模型 医务工作者 职业倦怠
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 17-20
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.5.05
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田兔红 17 36 3.0 4.0
2 潘进程 12 35 3.0 5.0
3 王进申 10 35 3.0 5.0
4 龚霞 9 32 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
结构方程模型
医务工作者
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4209
总下载数(次)
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总被引数(次)
21654
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