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摘要:
本文以我国2010-2014年A股上市公司为样本,以高阶理论为基础,运用声誉机制理论、任期五阶段模型、任职期限理论、职业生涯关注等理论,实证研究了CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响。研究发现,CEO现有任期与会计稳健性呈倒U型关系,CEO预期任期与会计稳健性正相关。进一步研究时发现,在国有上市公司中,CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响会更强。
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女性高管
理性职业
感性职业
会计稳健性
林业上市公司
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 CEO任期对会计稳健性影响的实证研究
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 CEO 现有任期 预期任期 会计稳健性
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 F23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任汝娟 桂林电子科技大学商学院 34 49 3.0 6.0
2 冯少勤 桂林电子科技大学商学院 6 14 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
CEO
现有任期
预期任期
会计稳健性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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0
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