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摘要:
目的 构建基层医院低年资护士岗位胜任力的评价指标.方法 通过文献资料法、理论分析法、质性研究等方法构建含4个一级指标、18个二级指标及36个三级指标基层医院低年资护士岗位胜任力评价指标初稿,运用Delphi法向15名专家进行2轮函询.结果 专家的权威系数为0.880,协调系数为0.363~0.451,最终确定基层医院低年资护士岗位胜任力评价体系包括一级指标3条、二级指标13条、三级指标37条.结论 本评价指标构建过程规范,可用于基层医院低年资护士岗位胜任力评价,后一步将对本指标体系进行信效度验证.
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文献信息
篇名 基层医院低年资护士岗位胜任力评价指标的构建
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 基层医院 低年资护士 岗位胜任力 评价指标 Delphi法
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号 R47|C931.3
字数 4379字 语种 中文
DOI 10.3870/j.issn.1001-4152.2016.03.061
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
基层医院
低年资护士
岗位胜任力
评价指标
Delphi法
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
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