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摘要:
作为CEO的伙伴,培训部门不应只从培训的角度思考,而应从CEO的角度思考未来应做什么。
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宋江是成功的HRD,失败的CEO
HRD
CEO
宋江
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文献信息
篇名 向200位杰出CEO学领导
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 CEO 领导 培训部门 伙伴
年,卷(期) px_2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-71
页数 6页 分类号 F272.91
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
CEO
领导
培训部门
伙伴
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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