村级卫生人力资源配置存在的问题及对策——以北京市远郊区M县为例的个案研究

• 作者: 于鲁明 刘婷婷 张溪婷 王晓燕 程文兵 齐韶涵
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 村级卫生室 卫生人力资源 配置
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 本期关注:卫生资源
• 页码范围: 3-7
• 页数: 5页
• 分类号: R195
• 字数: 6172字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2016.10.001

摘要

[目的]了解北京市M县村级卫生人力资源配置现状,分析目前村级卫生人力资源配置存在的问题,并提出相关建议.[方法]采用目的抽样的方法,对M县3个乡镇的21位村干部、21位村医以及42位村民进行实地观察并访谈,对访谈结果进行定性分析.[结果]M县在数量上配有乡村医生473人,平均每千人数为1.68人,基本达到政策文件的要求;分布上仍有41个空白村;平均年龄高达56岁;80.95％的乡村医生的从业年限高于20年;85.71％的乡村医生的初始文化程度为初中及以上水平.同时,乡村医生准入门槛过高、待遇水平低、后续保障不足等对其配置产生一定的影响.[结论]乡村医生年龄偏大,文化程度偏低,医疗技术水平不高,应通过提升乡村医生的待遇,加强后续保障,拓宽乡村医生培养的途径等措施改善村级卫生人力资源的配置.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓燕		163	969	16.0	22.0
2	刘婷婷		56	259	8.0	14.0
3	于鲁明		11	35	3.0	5.0
4	张溪婷		14	31	3.0	4.0
5	程文兵		12	27	3.0	4.0
6	齐韶涵		14	36	3.0	4.0