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革新学习发展的供给侧
革新学习发展的供给侧
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供给
学习
革新
社会变化
资源有限
人力资源
企业需要
本职工作
摘要:
供给侧要改革,就是因为社会变化太快,需求不明确、且越来越碎片化。而供给侧的资源有限,能力也并非无穷,所以要实现供给侧升级,我用人力资源三大支柱的理念指导自己的规划。做好应该要做的、能够做的和企业需要我做的这三点,尽量在本职工作上进行优化。最大程度地彰显自身价值。
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革新
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px_2016,(6)
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96-101
页数
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G442
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培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3686
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36
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