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摘要:
对于事业单位而言,党建政工工作是非常重要的组成部分,不仅可以促使单位的自身建设,还能够提升员工的工作热情和凝聚力,但在实际的工作过程中,还存在很多方面的问题,这样就需要采用实效性策略,从而就能将工作落实到实处,促进单位和国家的进一步发展和壮大.基于此,本文主要对开展实效性党建政工工作的策略进行了分析.
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党建政工工作实效性策略研究
党建政工工作
时效性
监督制度
党建政工工作实效性策略探究
党建
政工工作
实效性
策略
开展实效性党建政工工作的途径探讨
时效性
党建政工
工作途径
开展实效性党建政工工作的途径探讨
开展意义
存在问题
党建工作策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 开展实效性党建政工工作的策略分析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 实效性 党建政工 策略
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 182
页数 1页 分类号
字数 2127字 语种 中文
DOI
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1 赵艳 1 13 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
实效性
党建政工
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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