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摘要:
随州市探索完善“实绩考核+民主测评、社会评议、市委全委会评价、职能部门评鉴”的综合考评办法,实现评价主体的多元化。“组团打包”精简考核活动。年终把落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设考核、领导班子和领导干部年度考核、年度目标责任制考评以及社会管理综合治理考评等考核项目打包,由相关部门组成联合考核组,实行一揽子。综合考核,统一组织述职、测评、座谈、查阅资料等环节的工作。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 全面提高干部考核实效
来源期刊 党员生活(湖北) 学科 政治法律
关键词 干部考核 综合考评办法 党风廉政建设责任制 年度目标责任制 民主测评 评价主体 社会管理 职能部门
年,卷(期) dyshhb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核
综合考评办法
党风廉政建设责任制
年度目标责任制
民主测评
评价主体
社会管理
职能部门
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
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