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摘要:
通过对企业收益分配理论的回顾,笔者发现"剩余收益独享"和"剩余收益共享"都存在不同程度的局限性。据此,本文提出在企业整体价值创造的基础上依据企业收益分配的矛盾本质去分析、研究和解决问题,协调企业收益分配,激励企业利益相关者生产要素的投入,以达到优化和合理配置企业财务资源,尽最大可能促进企业生产高效开展的目的。
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文献信息
篇名 企业收益协调分配的逻辑必然性
来源期刊 财会通讯:中 学科 经济
关键词 企业收益 剩余收益 收益分配 企业价值
年,卷(期) chtxz_2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 F275.4
字数 语种
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1 梅雨 嘉应学院经济与管理学院 22 37 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业收益
剩余收益
收益分配
企业价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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