我国职业“月嫂”培训管理研究现状

• 作者: 丁梅
• 来源期刊: 赣南医学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 职业“月嫂” 培训 管理模式
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与高校管理
• 页码范围: 684-686
• 页数: 3页
• 分类号: R17
• 字数: 3253字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-5779.2016.05.007

摘要

职业“月嫂”行业是一个新兴的朝阳行业,是家政服务行业的重要组成部分.它是为满足其家庭成员的物质生活和精神生活而进行的一种社会性、便民性、服务性三位一体的有偿服务.随着“单独二胎”的启动实施及“二胎”政策的全面放开,原本供不应求的职业“月嫂”社会需求不断地扩大,使得其具有很大的发展潜力.我国总体生活水平和素质水平的提高对职业“月嫂”行业的需求层次不断地提升,促使家庭和孕产妇对职业“月嫂”公司的管理和提供的护理服务提出了更高的要求,也对职业“月嫂”从业人员的整体素质和专业知识技能提出了更高的要求.因此,政府相关部门应重视对职业“月嫂”的培训管理和行规的建立.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁梅	赣南医学院护理学院	53	154	7.0	8.0