刍议现代管理理论在高校后勤管理中的应用

• 作者: 王文雅
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 关键词: 激励理论 人本理论 后勤管理 应用
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 管理新探
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 字数: 2996字
• 语种: 中文

摘要

本文通过对激励理论和人本理论的分析,讨论了如何在后勤日常管理工作中应用激励理论和人本理论,研究和探讨了如何在新形势下调动和发挥高校后勤人的积极性、主动性和创造性,从而打造一支具有人性化、人格化的有凝聚力与活力的高校后勤队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王文雅	北京大学医学部总务处	2	6	2.0	2.0