行业协会如何做好人才评价承接工作

• 作者: 龙虹
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 话题讨论
• 页码范围: 43
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

行业协会是面向企业和产业服务的非营利性社会组织.其参与人才评价既能体现人才评价的社会化和多元化,又可实现人才评价的适应性和实际性.2002年,深圳就开始探索行业组织承担职称评定工作,到2014年,深圳参与职称评定的行业组织达到30家,承接了45个评委会职称评定工作.2015年,深圳进一步将24个高级专业技术资格评审委员会转移到本地的行业协会或学会,在全国率先实现了由政府部门承担的职称评定职能全部向行业组织转移.