试论以人为本的图书馆制度安排

• 作者: 李美
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 图书馆 以人为本 制度安排 读者 馆员
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 工商管理与案例研究
• 页码范围: 63-64,67
• 页数: 3页
• 字数: 3028字
• 语种: 中文

摘要

图书馆“以人为本”体现在服务和管理中对人本性和个性的充分尊重，服务中关注读者的多元需求，管理中激励馆员的价值认同。制度作为实现图书馆人本管理的重要保障，需综合考虑变化环境中人的复杂性和多元性。在图书馆制度安排上对读者的人本化服务要做的首要是扬善，对馆员要体现出工作效率和满意感的统一。