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摘要:
近年来国家高度重视军民融合发展,“十三五”规划建议提出,实施军民融合发展战略,形成全要素、多领域、高效益的军民深度融合发展格局。笔者基于军工科研院所探索军民融合的视角,以部分军工科研机构和企业为例,总结军民融合发展经验,解析现存问题,通过运用非结构化访谈法、案例分析法和实地考察的研究方法,探索新时期下军工科研院所在管理体制、人力资源、融合模式及产业化发展等方面应如何实现“新常态”,推动军民融合深入发展,并为军工科研机构提供发展思路上的借鉴。
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文献信息
篇名 新常态下军工科研院所军民融合道路思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 军工科研院所 管理体制 军民融合模式 产业化
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 中国公共管理
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号
字数 5402字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛天乐 南昌大学公共管理学院 1 7 1.0 1.0
2 许胜华 南昌大学公共管理学院 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
军工科研院所
管理体制
军民融合模式
产业化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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