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摘要:
推荐文章
企业并购中的人力资源整合问题与对策
企业并购
人力资源
整合
浅谈煤炭资源整合后的国有企业人力资源整合问题
煤炭资源整合
国有企业
人力资源整合
企业并购的人力资源整合研究
企业并购
人力资源
组织结构
激励制度
企业文化
企业并购重组中人力资源整合策略研究
并购
整合
人力资源整合
企业文化整合
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 并购企业人力资源整合的五大误区
来源期刊 企业管理 学科
关键词 并购企业 人力资源 文化兼容 慢速融合
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 管理批判
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号
字数 4061字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄健 2 11 1.0 2.0
传播情况
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (48)
共引文献  (20)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (11)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1984(1)
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1989(2)
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研究主题发展历程
节点文献
并购企业
人力资源
文化兼容
慢速融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
总被引数(次)
28906
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