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摘要:
近年来,祁阳县运用“辛苦指数”考查评价干部,引导干部以“辛苦指数”提升群众“幸福指数”,得到了党员干部和群众的认可,提高了选人用人公信度。针对经济发展形势和干部队伍现状,祁阳县委大力开展干部执行力建设,探索开展干部“辛苦指数”测评,将其结果纳人干部日常选拔和考核中。
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文献信息
篇名 湖南省祁阳县“辛苦指数”考核评价干部
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 党员干部 考核评价 祁阳县 湖南省 经济发展形势 幸福指数 干部队伍 公信度
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 D262.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王猛恒 7 0 0.0 0.0
2 桂超群 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
党员干部
考核评价
祁阳县
湖南省
经济发展形势
幸福指数
干部队伍
公信度
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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21513
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