人才工作要实现思维方式的三个转变

• 作者: 马抗美
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 理论与探索
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

从改革开放初期我党提出尊重知识、尊重人才,到人才是第一资源,再到人才强国战略、人才优先发展、坚持党管人才、创新驱动实质上是人才驱动等一系列重要思想观念的创新,体现出了党随着形势的发展对人才问题的认识不断深化和细化.而这些思想观念的创新,又对人才事业的发展起到了巨大的推动和导向作用.《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),是推进我国全面深化改革和党的建设制度改革的重要文献.它的出台,集中表现出党对人才事业的高度重视和解决好人才问题的决心和胆略.《意见》是对新时期人才事业发展的顶层设计和全面部署,是指导人才理论研究和人才工作实践的纲领性文件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马抗美		25	48	4.0	6.0