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对诸葛亮管理方式的反思与启示
对诸葛亮管理方式的反思与启示
作者:
刘晓晨
崔健
张博
原文服务方:
传承
诸葛亮
人事管理
事必躬亲
摘要:
诸葛亮作为忠与智的代表,历来为人们所称颂,但由于他在管理方面的失误,一定程度上造成了西蜀人才匮乏、国力衰弱的困境.从人事管理的角度来看,诸葛亮事必躬亲的管理方式存在陷管理者于浩繁复杂的工作中、消磨下属的积极性等弊端.运用全面的观点抓顶层设计、运用发展的观点抓人才培养、运用矛盾的观点抓难题破解和运用分解的观点抓工作落实是领导层在管理过程中避免事必躬亲的有效对策.
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文献信息
篇名
对诸葛亮管理方式的反思与启示
来源期刊
传承
学科
关键词
诸葛亮
人事管理
事必躬亲
年,卷(期)
2016,(2)
所属期刊栏目
社会管理
研究方向
页码范围
106-107
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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1
崔健
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张博
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刘晓晨
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节点文献
诸葛亮
人事管理
事必躬亲
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
传承
主办单位:
广西区党委党史研究室
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-9086
CN:
45-1357/D
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1991-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
6097
总下载数(次)
0
总被引数(次)
4737
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