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摘要:
作为一种绩效管理工具,平衡计分卡一直发挥着举足轻重的作用。它通过企业财务、内部业务流程、客户、学习与成长四个方面,全面分析企业经营状况。本文总结了企业绩效管理体系所存在的问题,同时运用平衡计分卡来分析企业绩效管理,并研究了平衡计分卡在企业绩效管理中的具体应用,继而给出相应建议。
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的企业绩效管理研究
来源期刊 山东纺织经济 学科 经济
关键词 平衡计分卡 绩效管理 企业绩效
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号 F272
字数 3248字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2016.07.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑继兴 齐齐哈尔大学经济与管理学院 75 316 10.0 13.0
2 张颖冠 齐齐哈尔大学经济与管理学院 2 15 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
绩效管理
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
总下载数(次)
21
总被引数(次)
11252
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