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浅析保险公司的绩效考核机制
浅析保险公司的绩效考核机制
作者:
张冬喜
原文服务方:
科技创新与生产力
保险公司
绩效考核
保险营销人员
摘要:
针对保险公司绩效考核存在的指标设置不合理、缺乏科学的绩效考核周期设置及完善的考核反馈机制等问题,提出了确定要明确考核主体、权重和考核周期等改进措施,对其运营模式进行了阐述,分析了该模式的发展趋势及未来保险公司绩效体制的改革之路。
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文献信息
篇名
浅析保险公司的绩效考核机制
来源期刊
科技创新与生产力
学科
关键词
保险公司
绩效考核
保险营销人员
年,卷(期)
2016,(4)
所属期刊栏目
Theory Exploration 理论探索
研究方向
页码范围
30-31
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-9146.2016.04.030
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
张冬喜
上海理工大学管理学院
1
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保险公司
绩效考核
保险营销人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
主办单位:
太原科技战略研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-9146
CN:
14-1358/N
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1980-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
9291
总下载数(次)
0
总被引数(次)
17739
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