莱芜：从严从实管理＂第一书记＂

• 作者: 赵庆奎
• 来源期刊: 支部生活（山东）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 党委书记 管理 考核制度 通报制度 真抓实干 工作机制 工作考核 副书记
• 年，卷（期）: zbshsd_2016,（5）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

今年以来，莱芜市高度重视“第一书记”工作，建立健全了考核通报、暗访督查、激励引导等工作机制，坚持从严从实管理“第一书记”，督促“第一书记”真抓实干、真蹲实驻、创先争优，取得了明显成效。建立考核制度，督促真抓实干。制定出台了《“第一书记”工作考核通报制度》，对“第一书记”工作实行百分制考核，一季度一考核一通报，调动派出部门单位党组（党委）和“第一书记”两方面的积极性。一是明确考核内容。考核内容主要包括：镇（街道）党委书记打分（30分），各镇（街道）党委书记根据平时掌握情况和“第一书记”驻村实绩报表，对镇（街道）辖区内“第一书记”工作情况进行评价打分。区（工）委挂职副书记打分（20分），由各区（工）委挂职副书记根据平时掌握情况和“第一书记”驻村实绩报表，对所辖区内“第一书记”工作情况进行评价打分。各部门单位互评打分（20分），各部门单位党组（党委）书记根据基层上报的“第一书记”驻村实绩报表，进行互评打分。