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摘要:
目的 探讨专业差异性及规章制度对手术室团队合作的影响,为提高手术室团队的合作能力提供依据.方法 运用质性研究方法,对15名手术室医护人员进行深度访谈,按照现象学方法对资料进行整理和分析.结果 得到了不同专业之间的差异导致团队内部的沟通合作不佳、不合理的规章制度导致团队内部的沟通合作不佳和通过教育可以提高手术室团队的沟通合作能力3个主题.结论 医护间要尽量多交流共享信息,管理者需要不断完善原有的不利于团队团结合作的制度,加强对新进医护人员合作理念的教育培训.
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文献信息
篇名 专业差异性及规章制度对手术室团队合作影响的质性研究
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 专业差异性 规章制度 团队合作 质性研究 手术室
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 719-722
页数 4页 分类号 R197.32
字数 5503字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2016.08.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄美娜 8 28 3.0 5.0
2 陈浙一 10 17 3.0 3.0
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2020(7)
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研究主题发展历程
节点文献
专业差异性
规章制度
团队合作
质性研究
手术室
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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护理与康复
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2002
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