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摘要:
华为和小米都是国内的成功企业,然而两者的成功之路却不尽相同。选择不上市,大比例资金投入研发领域以及员工持股堪称华为致胜法宝;而组织机构扁平化、产品快速迭代及粉丝营销则是小米的点金之笔。两家企业在差异化发展上各显神通,都实现了公司和个人的共同发展。,如果后来者要克隆这两家公司的经验,可能会邯郸学步,反而让自己无所适从。
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文献信息
篇名 极度竞争时代的生存之道
来源期刊 闽南风 学科 工学
关键词 竞争 资金投入 组织机构 快速迭代 大比例 扁平化 差异化 企业
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 TN47
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
竞争
资金投入
组织机构
快速迭代
大比例
扁平化
差异化
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
闽南风
月刊
1674-554X
35-1297/G0
漳州市胜利西路118号4号楼
34-86
出版文献量(篇)
3640
总下载数(次)
3
总被引数(次)
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