基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
向贫困村选派驻村干部是决定精准脱贫成效的关键环节。四川省驻村帮扶工作已经取得重要进展,但在选派驻村干部的组织管理、职责定位、考核机制方面还存在问题;同时,还存在因驻村干部来自部门不同导致扶贫资源不均衡、驻村帮扶人员选派与贫困村的实际需求脱节等现实问题,影响了扶贫的效果。本期《专报》从组织制度建设、选派机制完善、帮扶资源配置优化等方面提出具体对策建议。
推荐文章
驻村干部需要提升心理资本建设
驻村干部
心理资本
心态建设
媒介视角下驻村干部治理实践观察
驻村干部
媒介素养
新媒体
治理实践
关于山区贫困村精准扶贫的思考
山区贫困村
精准扶贫
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 当前贫困村干部驻村帮扶中的问题与建议
来源期刊 四川社科界 学科 经济
关键词 驻村干部 帮扶工作 贫困村 组织制度建设 资源配置优化 扶贫资源 组织管理 职责定位
年,卷(期) scskj_2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F325.4
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
驻村干部
帮扶工作
贫困村
组织制度建设
资源配置优化
扶贫资源
组织管理
职责定位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川社科界
双月刊
四川省成都市大石西路科联街19号
出版文献量(篇)
2643
总下载数(次)
7
论文1v1指导