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摘要:
组织发展的相关理论为教师团队合作提供了理论支持.研究表明,我国中小学现有三级教师团队,二级团队是当前教师团队建设的重点.但对中小学教师进行访谈和问卷调查发现,我国中小学二级团队的合作低效,究其原因主要在于:一是二级团队的组织方式过于随意,存在角色不清和角色缺失的问题;二是团队合作过程未加引导,不受监控,导致合作过程落实不良.改善中小学教师团队合作效果,需要完善团队合作机制,从团队角色结构和团队合作流程两个方面加强建设.
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文献信息
篇名 中小学教师团队合作的现状、问题与促进机制
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 中小学教师团队 团队合作 合作机制
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 44-47
页数 4页 分类号 G451.2
字数 语种 中文
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中小学教师团队
团队合作
合作机制
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期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
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