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摘要:
为进一步加强党员干部作风建设,江西省瑞金市出台《干部作风“积分警示制”管理办法》,市纪委对各单位建立积分卡,设定干部作风年度基本分为100分,根据对各单位机关干部作风监督检查情况,实行“积分警示制”丰口分管理,并列举了10种扣分情形和扣分标准。当扣去10分时,对该单位主要领导进行謦示约谈;扣去30分时,对该单位予以全市通报,并下发书面警告;情节严重的视情况追究有关人员的党纪政纪责任。
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篇名 江西瑞金:实行干部作风“积分警示制”管理
来源期刊 中国纪检监察 学科 政治法律
关键词 干部作风建设 瑞金市 江西省 积分 管理 监督检查 情节严重 单位
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-53
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
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干部作风建设
瑞金市
江西省
积分
管理
监督检查
情节严重
单位
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国纪检监察
半月刊
2096-0948
10-1269/D
大16开
北京市西城区广安门南街甲2号
2-955
1988
chi
出版文献量(篇)
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50
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