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原文服务方: 传承       
摘要:
当前,我国正处在社会转型时期,公务员行政道德问题日益突出,从而使部分公务员情绪出现一些问题,他们的工作情绪状态直接关系到其行政行为效率,能否有效地管理好情绪对公务员来讲至关重要.因此,我们要正确认识当前公务员情绪现状,尽力科学合理地对公务员情绪进行管理,以适应我国经济体制改革的需要.
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研究综述
内容分析
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文献信息
篇名 我国公务员情绪管理研究
来源期刊 传承 学科
关键词 公务员 情绪管理 现状 原因 对策
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 公共行政
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
传承
月刊
1673-9086
45-1357/D
大16开
1991-01-01
chi
出版文献量(篇)
5935
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