政府公务员流失的原因和对策分析

• 作者: 王赞云
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 政府公务员 流失 管理
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 32,40
• 页数: 2页
• 字数: 2946字
• 语种: 中文

摘要

政府公务员是我国行政管理的重要组成部分,但是随着我国经济的发展和人们对公务员工作的价值观发生变化,我国政府公务员流失率显上升的趋势.公务员流失是多方面的原因引起的,而公务员流失不仅造成了公务员的重置成本,不利于人才流失部门的组织稳定及日常行政管理工作,而且也大大降低了公共服务效率.因此本文着重分析了我国公务员流失的影响及原因,并提出相应的对策建议.